Color4形象专家Peggy老师的建议:
不同的公司有不同的穿著文化，为了融入公司的文化，首先,在面试前最好先初步了解该公司的衣著模式（Dress Code）。如果实在无法拿捏，不确定该穿什么，不妨参考以下原则：
- 正式装较安全
不同行业各有穿著文化，若能事先掌握就可以穿符合企业的衣著，若不确定则穿著正式，以表达重视。若是创意行业,想展现个性,可从饰品著手，但不可过度穿戴太多。
- 勿过度暴露
在专业场合裡，肌肤露出越多，权威也就「漏」掉越多。女性在正式面试场合不宜穿无袖服饰，及露出事业线,裙长也不要短于膝盖上十公分。
- 【握手礼貌】主动权在长官
社交场合握手主动权是女性，但职场上则是长官或客户，可等对方主动再伸手。
握手要手掌全握，表达诚意，切忌只伸手指，会显得高傲且失礼。
- 坐姿端庄优雅
建议坐2/3椅子，女生膝盖并拢，手交叠放膝上，足部一前一后会展现端庄与自信
- 不化妆或妆感过浓
有些女性会顶著一张素颜表现自己的自然就是美，但在职场上仍要重点式的化妆，否则会让人觉得你对工作不尊重。此外,浓妆艳抹又容易让人专注在你的脸（大部分的浓妆都难以好看）而忘了专业的工作能力，因此过与不及都不适合。
- 勿过度使用香水
香水请酌量使用，甚至用得越少越好，保持「靠近你才能闻到淡淡幽香」的味道即可。
- 等候就要关机
等候时要关手机，避免面试官进入时还在玩游戏或匆忙关机，会留下不佳的第一印象。
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