March 2016

找工作并不容易，如果没有得到雇主的回复，尤其是那些你非常向往的公司，这确实非常令人沮丧。但是一味地沮丧并不能帮助你，所以，保持合适的心态是关键。很多时候，沮丧和泄气对于求职来说，可能是致命的！

       我经常说，遭到拒绝的人最终会得到工作，确实是这样。为什么呢？其实就是数字游戏。坚持不懈一定会得到回报。每周发10-15份简历的人得到工作的几率是一周发2-3份简历的5 倍。这些人当然会得到更多的拒绝。这就是简单的基数问题。

       所以，面试失败是太正常不过的事情。不管怎样，都请你保持乐观积极的心态。虽然在陷入某种消极状态时很难自拔，但你可以做做运动，搞搞业余爱好，花点时间和家人朋友聚一聚，努力保持自己恢复积极的状态。

       更重要的是，千万不要让消极的想法影响你的求职进程。不要不敢于面对，你需要“厚着脸皮”寻求反馈，这样你才能不断地完善你的简历，求职申请和面试技能。

       还是那句话，求职过程是很艰难的，但是雇主不想雇佣那些明显能感觉出沮丧、绝望和消极的求职者。即使你有以上的感觉，但也要装作没有这些感觉，相反还要表现的更积极，这样你才能把你最好的一面呈献给潜在的雇主。

       调整好你的求职心态，这对成功的求职者来说是重要的财富。  

       最后想说的是，如果你已经有一份固定工作，但是正在试着跳槽，这本身无可厚非，但是一定要注意的是——不喜欢自己本职工作的人不会是一个有吸引力的求职者。所以要试着看到你本职工作一些积极的方面。这样做有助于你申请工作和面试的过程。

       最重要的是，这将会帮助你保持积极阳光的心态面对挑战！

形象专家 Peggy老师的建议:

       求职面试的穿著重点，不在于衣着多么的华丽，也不在于是不是大牌，而在于如何穿的出色有自信、亮眼有精神！

       最基本的原则是不要出错！例如,很多男性对衣服的剪裁比较容易忽略细节。像袖长或裤长太短会感觉穷酸，太长、太大则会显得没精神; 衣服不要太旧太皱，这会给人没有活力的感觉，欠缺成功者的形象。

面试的穿著应随着职业及产业类别而有所不同, 一般整体而言，最保险的穿着应该是——衬衫搭配领带、深色裤子 。如果要更正式一点，可以再加上西装外套。

      1.以财务金融、房产业为例，衬衫跟领带是不可少的，在穿著上主要是表现出沉稳、专业与信赖感。

      2.至于科技工程业，在穿著上可以更简单，不打领带也可以接受,总之不要太花俏就对了。

      3.流行感较强的产业，例如媒体或创意产业，在穿著上最好能适度地呈现产业的特性，以及对趋势的敏锐度。比如说，衬衫如果合身一点就比较有流行感，多色条纹也是比较时尚的穿法。

     4.剪裁很重要，西装、衬衫及裤子剪裁一定要合身，穿起来才会有精神。

     5.注意颜色的搭配，同色系是最方便的搭法，(例如浅灰+深灰)但上半身最好不要超过三个颜色。

     6.不要忽略小细节，例如,袖长要比外套长一点、穿三扣西装时第三颗扣子不扣等等，这些地方都要留意，因为这可以让你看起来很注重细节及品味

     7.服装上的配件其实有画龙点睛的效果。例如一条精緻的领带,领巾,或是有质感的皮带，可以让装扮显得更有精神或份量。

     8.不一定要穿名牌，但建议挑有品牌的衣服，因为看起来会较有设计感，在款式上也不会太呆板或落伍

    9.一枝好笔、一个好包、一双干净光亮的皮鞋,立即提高你的质感。

    10.你不一定要有洁癖,但一定要干净! 尤其指甲、鼻子、头发….

       最后，建议男性朋友们,千万不要想著一套西装打天下，像双排扣的西装现在就很少人穿了，所以基本的投资不能少。而不同的年龄、阶段更要有不同的呈现。我不建议年轻人穿着一身名牌服饰去面试，因为这会造成面试者的压力，或是让面试者怀疑薪资无法满足你。但如果是面试主管职位就不同了，此时可以透过服装品牌来反映自己的特质和提升专业的形象。